Op maandag 7 november zijn de werkgevers in de schoonmaakbranche, verenigd in de OSB, de onderhandelingen met de vakbonden CNV en FNV gestart om tot een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche te komen.
De eerste onderhandelingsronde vond plaats in Wageningen. Voorafgaand gingen OSB-voorzitter Piet Adema en –directeur Hanny van den Berg naar de universiteit van Wageningen om de schoonmakers daar met Bossche bollen in het zonnetje te zetten. Met deze actie wilden zij de waardering en het respect voor alle schoonmakers in Nederland symbolisch tot uitdrukking brengen. De mensen die bij de universiteit Wageningen schoonmaken, konden dit gebaar erg waarderen. 
Ronde 1
Tijdens het eerste overleg zijn de partijen overeengekomen over deze onderwerpen te gaan onderhandelen:
- Looptijd van de cao.
- Vereenvoudiging van de cao, waarbij gemaakte afspraken overduidelijk moeten zijn.
- Loonontwikkeling.
- Loongebouw.
- Pensioen, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
- Derde ww-jaar.
- Reiskosten.
- Vast-flex werk
- Opnemen vakantiedagen.
- Werkgeversbijdrage voor ‘een internationaal project’ van de vakbonden.
Ten slotte overhandigde OSB de vakbonden de volgende documenten:
- Resultaten enquête medewerkers die OSB recentelijk heeft gehouden.
- Rapport ‘ziekteverzuim in de schoonmaakbranche’ dat onlangs in opdracht van OSB en SieV onder haar leden en hun medewerkers is uitgevoerd. Dit laat geen significante stijging van het ziekteverzuim zien. Een aantoonbare relatie met het afschaffen van de wachtdagen is dan ook niet aangetoond.
De volgende onderhandelingsronde staat gepland voor donderdag 17 november.
Bron: OSB PR & Communicatie 8 november 2016